第1页 / 共16页
第2页 / 共16页
第3页 / 共16页
第4页 / 共16页
第5页 / 共16页
第6页 / 共16页
第7页 / 共16页
第8页 / 共16页
第9页 / 共16页点击继续查看剩余页 免费试读已结束，剩余7页请付费预览或下载文档
在敢于担当方面存在的问题及整改措施下载,大小40.45kb， 页数为16页， 所属分类为 下载后主体文字及图片可替换修改，文字可以点击文本框进行编辑，图片选中后单击鼠标右键选择更换图片，用户可以根据实际需要替换、编辑内容。更多优质内容，敬请关注本站！
文档介绍：
在敢于担当方面存在的问题及整改措施 在敢于担当方面存在的问题及整改措施 篇一： 最近，学习了新修改的《党政领导干部选拨任用工作条例》，要 求党政领导干部要信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉 洁，对于敢于担当，感觉是比较新的提法，是什么概念，为什么这 样提呢，怎样算是敢于担当呢，通过学习，自己谈一点体会。敢于担 当是一种责任、一种精神，更是一种能力，是党的干部必须具备的基 本素质。在全国组织工作会议上，习近平总书记明确指出，敢于担当 是好干部的一条重要标准。目前，全面深化改革已进入深水区、攻坚 期，加速经济发展转型升级，加速民生社会事业改善，是摆在各级 党委、政府面前的迫切问题，尤其是锦州沿海经济区目前进入困难时 期，经济总量小，三次产业结构不合理 ;财政收入少，可支配财力有 限;惠民工程历史欠帐多，民生事业急需改善，等等，面对困难和挑 战，我们急需一大批敢于担当的干部，肩负起加速沿海区经济社会 发展的重任。 一、敢于担当，要具备较高的基本素质。领导干部敢于担当需要 有激情、有韧劲，但更需要有能力、有水平、有办法。 一是党性原则要强。要有坚定的理想信念，
内容来自锦上文档网921716.com转载请标明出处
