点击继续查看剩余页 免费试读已结束,剩余5页请付费预览或下载文档
考察谈话怎么评价同事下载,大小36.35kb, 页数为14页, 所属分类为 下载后主体文字及图片可替换修改,文字可以点击文本框进行编辑,图片选中后单击鼠标右键选择更换图片,用户可以根据实际需要替换、编辑内容。更多优质内容,敬请关注本站!
文档介绍:
考察谈话怎么评价同事 计生委主任:综合素质高,统筹能力强,能够驾驭全局, 有丰富的领导经验和领导艺术。不搞特殊化,能够与干部同 甘共苦工作思路清晰,成效明显,流动人口和技术服务工 作得到省市高度评价,并在全省会议上做了典型发言; 药具工作引领全市,全市药具工作现场会在县里召开并做 了典型发言,获得了全省优质服务县全省信息化合格县的 荣誉称号。思想稳定,严格按照规定办事,认真地站好了最 后一班岗。生活作风扎实,在党风廉政建设上保持了一个老 党员的廉洁自律操守; 没有违反过党纪政纪,始终保持良好传统作风。 副主任:政治坚定,思想稳定,能够忠实履行岗位职责, 工作积极肯干,肯下功夫钻研业务,运用“多数人管少数 人”的自律机制,开辟了新时期农村计生管理目标实现的 新途径,效果明显,母婴安康保险走在全市前列。具有较强 的组织协调和工作能力,对分管工作尽职尽责,能吃苦, 经常深入基层检查指导工作,正确处理了工作和家庭关系。 遵纪守法,尊敬领导,团结同志,为人正直,作风正派, 清正廉洁,不计较个人得失。不足:创新意识要进一步加强。 人大办主任: 素质较高,能够贯彻落实党的路线、方针和政策,积极
内容来自锦上文档网921716.com转载请标明出处